Zmiany w nowej wersji Comarch ERP Optima związane z przepisami:
- Wprowadzono nowe funkcje związane z pakietem VAT e-commerce. Zmiany obejmują nowe stawki VAT dla kontrahentów unijnych, kartę kontrahenta oraz pozycje cennika, synchronizację z Comarch e-Sklep, jak również sposób wystawiania Faktur Sprzedaży w module Handel oraz ewidencjonowania dokumentów w Rejestrze VAT sprzedaży.
- Dostosowano deklaracje ZUS ZUA i ZUS ZZA do nowych wzorów obowiązujących od 16 maja 2021 r.
- Dodano możliwość wysyłki do systemu e‑Deklaracje deklaracji PIT-8AR i PIT-4R obowiązujących za rok 2021.
- Dostosowano wydruki Zaświadczenia płatnika składek Z-3/ Z-3a/ Z-3b do nowych wzorów opublikowanych na stronie zus.pl.
- Dodano możliwość utworzenia i wysyłki deklaracji dotyczącej opłaty od środków spożywczych wg wzorku CUK(2).
- Wprowadzono mechanizm sugerujący użytkownikowi które dokumenty wystawiane w programie ręcznie mogą być generowane automatycznie za pomocą funkcji faktur cyklicznych.
- Dodano możliwość uwarunkowania księgowania dokumentów według wskazanych kodów JPK_V7.
- Udostępniono możliwość seryjnego importu rachunków bankowych dla zaznaczonych kontrahentów z Wykazu podatników VAT.
- Dodano powiadomienia dla pracowników Biur Rachunkowych o wiadomościach od Klientów, które zostały przesłane na portal iKsięgowość24.
- Umożliwiono przenoszenie do Rejestru VAT dokumentów z modułu Handel łącznie z powiązanymi dokumentami z Biblioteki dokumentów.
- Wprowadzono funkcje kontrolujące poprawność danych wysyłanych do Comarch e-Sklep.
- Dodano nowe wydruki Eko paragonów i zwrotów do paragonów.
- Wprowadzono możliwość seryjnej fiskalizacji dokumentów.
- Umożliwiono naliczanie limitu urlopu wypoczynkowego dla pracowników młodocianych.
- Dodano możliwość wyliczania stażu pracy z wyłączeniem pokrywających się okresów nauki i zatrudnienia.
- Umożliwiono naliczanie własnych elementów będących przychodem z tytułu PPK dla umów cywilnoprawnych.
- Wprowadzono liczne zmiany na planie i czasie pracy:
- na planie pracy dodano informację o normie kodeksowej w danym okresie rozliczeniowym,
- informacja o normie, czasie zaplanowanym i przepracowanym jest prezentowana dla całego okresu rozliczeniowego jak i danego miesiąca,
- dodano podsumowanie ilości pracowników pracujących oraz nieobecnych wraz ze szczegółami,
- wyodrębniono kolorystycznie dni z delegacją, szkoleniem oraz odbiorem nadgodzin,
- wprowadzono zmiany ergonomiczne i optymalizujące korzystanie z kalendarzy.
- Wprowadzono możliwość planowania i zatwierdzenia urlopów pracowników młodocianych zgodnie z przyznanym limitem.
- W Analizach BI w Kadrach i Płacach rozwinięto obszary tj. historia zatrudnienia, rodzina, czas pracy w podziale na projekty. Obszar Handel został rozwinięty m.in. o raporty dotyczące zamienników towarów, średnich ceny, stałych ceny, przeliczania jednostek pomocniczych. Pojawiły się również nowości w obszarze Magazyny, m.in. stany magazynowe z uwzględnieniem receptur, jednostki pomocnicze, rezerwacje ze stanami magazynowymi. Sumarycznie dodano 17 nowych raportów standardowych, 14 wymiarów i 10 miar.
